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Pode haver harmonia entre os valores pessoais e profissionais?
Este é um assunto delicado, mas que mexe na estrutura de empresas, departamentos e carreiras de executivos. João Ermida esteve por mais de uma década no topo do mercado financeiro mundial e pôde perceber uma série de práticas que transformam a atividade profissional uma gangorra emocional e que custam a qualidade de vida de seus executivos.
Num mercado onde a competição é cada vez mais valorizada, liderado especialmente pelas grandes empresas multinacionais, a ética profissional nem sempre é mantida, pelo contrário. E quantas vezes o executivo se vê no dilema de ter um comprometimento ético na vida pessoal e sentir que precisa abrir mão dele quando o assunto é a vida profissional.
O Executivo Sem Culpa é uma obra baseada em histórias reais que propõe ferramentas para lidar com a atual crise de valores que prolifera nas empresas de todos os tamanhos. Aqui o autor conta histórias, muitas delas vividas no Brasil, e oferece propostas de caminhos, tanto para os profissionais quanto para as empresas, de modo que possam manter-se em atividade por mais tempo e garantir a saúde da corporação.
O livro também traz detalhes que surpreenderiam até o mais estratégico dos executivos: as histórias delineam os caminhos das virtudes ou da falta delas nas relações comerciais, mas o suspreendente é que elas demonstram como essa cultura está disseminada no ambiente corporativo de modo que nem percebemos o que está errado.
É um relato inédito, corajoso e atual que traz à tona reflexões sobre os valores na vida profissional, além de lançar uma proposta para todos os futuros gestores: humanizar as empresas e criar uma cultura de negócios humanamente sustentável.