Gestao De Pessoas

Desafios Normalmente São Sempre Bemvindos À Área De Gestão De Pessoas Especialmente Quando Servem Para Alavancar O Sucesso Da Empresa E Principalmente Auxiliar No Crescimento Motivacional Do Capital Humano Nas Organizações A Área De Gestão De Pessoas É Muito Importante Na Era Da Informação Onde O Capital Intelectual Muitas Vezes Determina O Bom Sucesso Da Empresa Escrito De Forma Didática E Dinâmica O Livrogestão De Pessoas Novos Tempos Novos Paradigmas No Cenário Nacionalapresenta A Origem E A Evolução Histórica Do Trabalho A Estrutura Sindical No Brasil Como Funciona O Processo De Seleção E Contratação De Novos Colaboradores Documentos E Registros Atestado De Saúde Ocupacional Registros Do Empregador Salário Remuneração E Adicionais A Legislação Das Férias Tipos De Rescisão De Contrato De Trabalho Advertência Disciplinar Verbal E Por Escrito Aviso Prévio Quais São Os Direitos Do Trabalhador Homologação Da Rescisão Do Contrato De Trabalho Obrigações Trabalhistas O Que O Empregador Precisa Fazer Em Caso De Acidente De Trabalho Acordo Ou Convenção Coletiva De Trabalho Calendário De Atividades Do Departamento De Pessoal Justiça Do Trabalho Avaliação De Desempenho Profissional Treinamento E Desenvolvimento De Rh Ges