Novo Código Da Cultura, O

Essa questão tem tirado o sono de muitos gestores que já
perceberam a realidade imposta pelos novos modelos de
negócios e precisam se reinventar para continuar
existindo. Por um lado, o principal vetor da transformação
no mundo dos negócios é a tecnologia, por outro, na
essência das mudanças, estão as pessoas.
Considerando que uma empresa é um agrupamento de
pessoas reunidas em prol de um objetivo comum ? ou,
pelo menos deveria ser assim ?, é a cultura organizacional
que dá o tom unindo todo esse ecossistema. Afinal, em
uma tradução sintética a cultura de uma empresa é o jeito
que ela utiliza para ?fazer as coisas acontecerem?.
Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a
começar a transformação do seu negócio segundo os
conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã.
Aqui você aprenderá:
? Como enfrentar os desafios da transformação da
cultura organizacional na prática;
? Quais são os elementos de um projeto de
transformação cultural;
? Quais são os caminhos para iniciar o processo de
transformação cultural;
? Qual é o papel dos princípios organizacionais na
transformação de uma cultura;
? Como garantir a força da cultura organizacional de
aprendizado em uma expansão acelerada