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No atual contexto de saúde, os profissionais de enfermagem estão cada vez mais envolvidos no fornecimento de atendimento seguro e qualificado aos pacientes hospitalares. Em Temas e estratégias para liderança em enfermagem, a Joint Commission discute o relevante papel das lideranças de enfermagem para a garantia desse atendimento, bem como aborda tópicos inerentes de seu papel, como recrutamento e retenção do pessoal qualificado de enfermagem, sistema de mensuração da carga de trabalho, melhoria da segurança do paciente, fortalecimento da competência da equipe, entre outros.
Sumário
Introdução
-Capítulo 1
Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado
O enfermeiro-líder como gerente da linha de frente
Enfermeiros-líderes estabelecem o tom para o atendimento com base na equipe
Trabalho eficiente em equipe
-Capítulo 2
Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes
Escassez de pessoal
Demandas do trabalho
Resultados relacionados com o atendimento ao paciente
Orientação e treinamento inadequados
-Capítulo 3
Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor
Esforços nacionais para recrutar enfermeiros
Retenção dos enfermeiros qualificados
-Capítulo 4
Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho
Como funciona a mensuração da carga de trabalho?
Benefícios da mensuração da carga de trabalho
Desvantagens da mensuração da carga de trabalho
-Capítulo 5
Papel do enfermeiro na segurança do paciente e nos resultados do atendimento
Vínculo entre o pessoal de enfermagem e os resultados do atendimento
Estratégias dos enfermeiros-líderes para a melhoria da segurança do paciente
Implementação das metas nacionais de segurança do paciente da Joint Commission
Papel da enfermagem nas áreas de enfoque prioritário da Joint Commission
-Capítulo 6
Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação
Preparação dos novos enfermeiros com orientação, treinamento e educação eficazes
Monitoramento permanente da competência
Oferecimento de oportunidades para o desenvolvimento profissional
Índice